管理交流
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審計是一種監督手段,審計整改是審計工作的重要環節,是發揮審計監督職能、維護審計監督權威的重要保障,是及時健全完善管理機制、堵塞管理漏洞,防止屢審屢犯,推動經濟高質量發展的重要舉措。習近平總書記強調,審計整改“下半篇文章”和審計揭示問題“上半篇文章”同樣重要,必須一體推進、一體落實。新時代下做好審計整改工作,能夠為助推公司高質量發展提供更加有力有效的審計支撐保障。為深入貫徹股份公司黨委副書記、董事姚煥對審計整改工作的重要講話精神,聚焦審計整改,做好審計“后半篇文章”。審計部門通過四個“聚焦”,對審計整改工作進行全程監督,扎實推進審計整改工作,推動整改工作全面落實、無死角、不走樣。 一是聚焦“責任落實”,增強審計整改意識。首先壓實被審計單位落實整改主體責任,各單位一把手是審計整改的第一責任人,要根據職責分工主動認領、以上率下,做到親自過問、親自督促、親自落實。對審計發現的問題,要求被審計單位逐項分析成因,查找問題根源,細化整改措施,制定整改方案,明確整改部門,細化整改結果,依法依規整改,不搞變通、不打折扣,并在規定期限內報送整改報告、整改清單和整改證明材料。其次壓實業務主管部門審計整改監督責任。對審計報告提出的問題,通報各業務主管部門,壓實主管部門監督責任,推動問題整改舉一反三、標本兼治。再次是加強與紀委、工程督查部門的溝通協調,做到業務互通、信息共享形成監督合力,增強審計整改力度。 二是聚焦“整改清單”,落實整改不懈怠。堅持審計同整改無縫對接、快速跟進,充分發揮審計監督作用。審計部門對查出的問題編制整改清單、督促整改、整改復核,形成閉環工作機制。明確各項問題的整改要求、整改期限、整改責任人及整改監督部門等,將整改清單與審計報告內容一一對應,做到問題、責任、進度“三個明確”。整改結果要“見人、見事、見制度”,要透過事例看問題,做到舉一反三,實現解決“一個問題”到解決“一類問題”。建立審計整改工作臺賬,提升審計整改復核標準,充分運用整改復核機制對審計整改問題進行科學化管理,對已完成整改的清單及時銷號,對正在整改的實施動態跟蹤,對超期未完成整改的限時完成,確保整改未完成,工作不松懈。 三是聚焦 “成果運用”,確保見行見效。 提高審計成果運用實效,杜絕“重審計、輕整改”的形式主義作風。一是貫通監督體系,將審計中發現的違法、違紀、違規問題線索移交紀委等部門,根據審計移送線索,延伸追溯核查,達到“審計一點、整治一片”的效果,加強對弄虛作假、隱瞞不報等行為的查處,對敷衍整改、整改不力、拒不整改的,采取有效措施,嚴肅追責問責。二是把審計整改情況作為考核、任免、獎懲領導干部的重要依據,將審計問題整改工作與巡察工作以及選人用人工作相結合,起到“顯微鏡”作用。對審計中發現不合理、不規范或廉政風險較大等問題,及時通過咬耳扯袖,強化問題整改,有效發揮審計監督的“利劍”作用。三是把整改情況落實到公開環節上。健全整改結果公開機制,強化審計整改情況依規公開。以對企業負責的態度,落實審計整改監督,加大審計整改結果的公開范圍和力度。將審計中對被審計單位的反饋意見和審計后的整改情況進行公開。通過曬問題、亮清單,杜絕審而不改、紙面整改等現象。 四是聚焦“能力提升”,打造審計鐵軍。加強審計人員作風建設,注重政治能力、業務能力、綜合能力的提升,打造“講政治、業務精、能力強”有責任心和對公司忠誠的審計隊伍。一是認真學習貫徹習近平總書記對審計工作的重要指示批示精神,堅定理想信念,堅守初心使命。立足審計職責,以審計事實為依據,以法律法規為準繩,維護審計監督的權威性和公信力,履行好制度“維護者”、風險“防范者”、財產“看門人”的職責。二是嚴格審計紀律。嚴格執行中央八項規定及審計工作紀律要求,做遵紀守法的表率,嚴格日常管理、外勤紀律管理,切實增強規矩意識。三是提高工作執行力。將公司黨委的決策部署、戰略規劃的落實情況作為審計工作的重中之重,持續開展重大戰略、重大舉措、重大項目、重大風險、重要資金審計。四是提升審計能力。緊跟國家方針政策,加強法律法規學習,特別是與審計工作緊密相關的法律法規,確保依法審計、規范操作。通過進點會、反饋會等形式,積極交流研討;鼓勵審計人員積極撰寫審計理論論文、審計案例,結合審計實務提煉總結審計工作經驗與做法,促使審計人員盡快成長為審計行業的專家能手。 【責任編輯:韓佳! |
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