凝“新”聚力，揚(yáng)帆起航。為幫助新員工深入了解公司文化，快速融入公司環(huán)境，順利完成角色轉(zhuǎn)變，7月1日至6日，公司舉辦為期六天的2023年新員工入職培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，包括公司發(fā)展戰(zhàn)略與”十四五“規(guī)劃、薪酬福利及職業(yè)生涯規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、數(shù)字化管理、合規(guī)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、群團(tuán)工作介紹等課程，同時(shí)還對(duì)新員工進(jìn)行了安全教育、廉潔教育和員工禮儀行為規(guī)范培訓(xùn)。干貨滿滿的課程為新員工更快完成角色轉(zhuǎn)變奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為提升新員工團(tuán)結(jié)力、凝聚力，提高作為十二局人的自豪感、榮譽(yù)感，公司組織新員工參觀了新安江水電站和公司文化展示館，舉辦了籃球賽及文體活動(dòng)。新員工們?cè)谛掳步�水電站一起重溫周恩�?lái)總理“為我國(guó)第一座自己設(shè)計(jì)和自制設(shè)備的大型水力發(fā)電站的勝利建設(shè)而歡呼”題詞背后的紅色故事，在公司文化展示館深入了解公司發(fā)展歷程、工程業(yè)績(jī)、企業(yè)文化等，在籃球賽上揮灑汗水、增進(jìn)友誼、展現(xiàn)青春活力。

培訓(xùn)期間，公司安排所屬各單位進(jìn)行介紹展示和現(xiàn)場(chǎng)答疑，讓新員工快速了解公司所屬單位基本情況。此外，今年公司還舉行了分專業(yè)座談會(huì)。黨群、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、工管、人資、安全、設(shè)備物資、新能源、數(shù)字中心等部門的代表與新員工面對(duì)面溝通交流，耐心解答新員工關(guān)于學(xué)習(xí)考證、職業(yè)規(guī)劃、適應(yīng)崗位等方面的疑問(wèn)。

7月5日晚上，公司舉辦迎新聯(lián)歡晚會(huì)。歌曲、舞蹈、魔術(shù)、小品、朗誦……精彩紛呈的節(jié)目一次次點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)氣氛。公司領(lǐng)導(dǎo)和老員工、新員工齊聚一堂，在歡聲笑語(yǔ)中留下美好難忘的回憶。

7月6日，公司舉辦新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮。往屆優(yōu)秀員工代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，為新員工提出系列快速融入企業(yè)和成長(zhǎng)進(jìn)步意見(jiàn)建議。新員工代表進(jìn)行發(fā)言，表示將始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)，腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作崗位中，以實(shí)際行動(dòng)譜寫新華章、鑄造新輝煌。

新員工在培訓(xùn)之后將奔赴大江南北，進(jìn)入各自崗位。希望新員工們，心懷“國(guó)之大者”，志建萬(wàn)里山河，在水電十二局大舞臺(tái)上創(chuàng)造精彩人生，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)貢獻(xiàn)更大青春力量。

【責(zé)任編輯：韓佳福】