如果將醫(yī)生護士看做救死扶傷的白衣天使，那安全工作者則是工地上保駕護航的前線衛(wèi)士。自2019年起，王停停頭戴安全帽、身穿反光背心、腳踏工作鞋，主動申請到項目一線。4年來，一直跟著江河走，淋過珠江雨，踏過長江浪，曬過北回歸線上的烈日。

很多人會問這個年輕姑娘怎么如此踏實吃苦，她總是淡淡一笑：“向十二局先輩一樣扎進去，才能享受這個過程。”她把這種堅守看作是“沖鋒陷陣”，用自己的實干擔當為項目安全生產(chǎn)筑起踏實可靠的“保護屏障”。

做一個安全明白人

“停停，上工地呀？”

“是呀，準備上現(xiàn)場啦，今天公明排洪渠混凝土管吊卸，那得去旁站才行。”

……

在水電十二局深圳全面消黑項目工地上，不論晴雨，總能看到一個身影來回忙碌，27歲的她有著被烈日曬黑的面龐，安全帽下那雙烏黑的眼睛透過黑框眼鏡，總是透射著一絲靈動，每日在工地來回巡檢，她就是安全員王停停。

2017年7月，剛剛走出象牙塔的她，懷著對工作的憧憬，加入了水電十二局，2019年初春，分公司拔得“開門紅”，中標深圳全面消黑項目。隨即，籌備已久的項目管理團隊“跑步進場”，而剛結束公司安全培訓的王停停主動請纓，與大部隊一道從金華婺城奔赴1300公里外的新項目，這一待便是1300多個日夜。

“學而時習之，不亦說乎。”初到項目的她對一切都充滿著好奇，隨時而來的還有缺乏基層項目安全管理工作經(jīng)驗的壓力，很多工作內容都是嶄新的開始。為了讓自己盡快進入工作角色，她沒有給自己過多的時間適應。她認識到只有通過學習，才能做一個安全明白人。王停停白天去工地，晚上就開始了“深夜自習”，經(jīng)常加班到凌晨，抓住一切可以利用的時間來充實自己。好記性不如爛筆頭，她手里每天都會帶一個記錄本，把在工地上發(fā)現(xiàn)的不懂的問題記錄下來，晚上回去翻閱規(guī)范。若還是不懂，第二天就向前輩請教，直到明白為止，她學習的“軸勁”贏得了領導和同事一致認可。

光明消黑項目前期工作雜、多，隊伍陸陸續(xù)續(xù)進場，當時安全環(huán)保辦公室只有兩個人，進場施工隊伍培訓、安全防護用品的分發(fā)，現(xiàn)場的巡檢，王停停一肩挑。在干好這些事務性工作的同時，她還要整理和上報大量的資料，當時加班到凌晨一兩點也是工作常態(tài)。大到各類應急預案，安全管理方面的制度、培訓材料，小到各類整改回復、交底、日志、檔案，都整理得井井有條，有時一天只休息三四個小時。每逢上級大檢查，不論是公司、業(yè)主、還是地方政府的檢查，她的安全內業(yè)資料，總會受到表揚。很多同事對此很不理解，剛到項目的小姑娘，那么多資料是怎么做出來的？王停停笑瞇瞇的回答道：“凡事就怕認真二字，只要你用心了、認真了，就沒有做不好的。”

王停停扎根現(xiàn)場，勤奮好學，在實踐中不斷積累經(jīng)驗。經(jīng)過時間的磨練及層層考核，2020年末她擔任項目安全環(huán)保辦公室副主任。在她看來，工作后的時光充實又充滿收獲，帶來改變的從不是時間，而是自己。她總說，“只有付出更多努力，才能更幸運。”

永葆一份安全責任心

每份工作都有酸辣苦，也都帶有一分甜。要問王停停什么是安全員的甜？她可能會回答你：“員工安全、設備安全、生產(chǎn)安全、項目安全、無事故發(fā)生，便是安全員的甜。”

由于全面消黑項目地處改革開放的一線——深圳市，工期緊、任務重、工程建設點多面廣，施工組織強度高，再加上周邊環(huán)境復雜，天氣多變，給安全管理工作帶來了重重考驗。為做好安全管理工作，王停停似乎掌握“任意門”瞬間移動穿梭的訣竅，每天在現(xiàn)場隨處可見她忙碌的身影，既管施工人員的安全防護和作業(yè)規(guī)范，又管機械設備的安全使用，還要排查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程的安全隱患......

“一線就是生命線，作為安全管理者，我的責任就是保衛(wèi)好這條生命線，哪里需要，我便出現(xiàn)在哪里。”她說。

2020年清明節(jié)剛過，原本輪休在河南駐馬店與家人團聚的她，立即返回工作崗位。5月華南地區(qū)龍舟雨季將至，相對其他季節(jié)而言，發(fā)生安全風險隱患的系數(shù)更大。她主動請纓駐守施工現(xiàn)場，一遍遍不厭其煩地提醒人員遵守安全工作常態(tài)化要求，穿著軍綠色雨衣、佩戴“安全員”字樣紅袖章的她似乎身上的擔子更重了。

“這雨下得人心里沒底啊！”深夜，王停停聽著窗外嘩啦啦的雨聲，心神不寧。為防止支渠蓄水壩出現(xiàn)漫堤的狀況，她決定自己去現(xiàn)場看一下，確認具體情況，繼而商定對策。

“實時監(jiān)測支渠水位，每2個小時在群內匯報一次水位上漲情況，出現(xiàn)異常情況立即上報。”

“及時匯報倉庫滲水情況，防汛物資務必準備到位。”

“檢查配電室、各級配電箱是否斷電，安全防護措施是否到位。”

……

聲聲懇切，擲地有聲。到項目一線以來，王停停把治理現(xiàn)場隱患作為重點內容，采取現(xiàn)場督查、突擊檢查和視頻監(jiān)控等形式，狠抓隱患治理。截至目前，她參與安全管理的全面消黑項目未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，并分別獲得 2020 年度深圳市建設工程安全生產(chǎn)與文明施工優(yōu)良工地獎和 2020 年度廣東省市政行業(yè)協(xié)會安全文明施工示范工地獎等榮譽。

揮墨一本安全管理經(jīng)

2021年，因深圳提質增效項目原安全總監(jiān)工作調動，職位產(chǎn)生了空缺，王停停擔任了項目安全總監(jiān)一職，分管項目安全管理工作。

安全總監(jiān)這個似乎是施工單位男職工從事的職業(yè)，現(xiàn)在由一個年輕的姑娘擔任，王停停行嗎？許多人為她感到擔心。深圳提質增效項目施工點多面廣，遍布工業(yè)園、城中村，環(huán)境復雜，最多同時開工點二三十個，施工隊伍4家，王停停沒有絲毫的膽怯和畏懼，她暗暗下決心，要用行動詮釋“巾幗不讓須眉”。

起初，她給工人們做安全工作交底，大家一看是個小姑娘指導他們干活，還有些不服氣。王停停把監(jiān)管職責落實到位，以理服人，將心比心，在現(xiàn)場逐項指導他們按照安全規(guī)范要求作業(yè)。她“小處絕不隨意”的工作作風教育感染著下屬的安全工作人員、勞務工隊伍的安全員，幾經(jīng)磨合，4個作業(yè)隊的工人們都認可了她的指揮和安全專業(yè)能力。她的工作行為和精神也被深圳業(yè)主夸贊為“光明治水施工建設中安全隱患防范的一道鐵閘！”。

她認為從業(yè)人員安全意識的提高要靠各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，靠“制度管人”。因此在上任伊始，她便盡心盡力，力求組織建立健全符合提質增效項目建設實際的安全生產(chǎn)保證體系。首先在原公司安全管理制度的基礎上，結合光明區(qū)水務局“標準化施工現(xiàn)場，規(guī)范化施工作業(yè)”的要求補充完善了安全管理制度多達21項，細化內容，保證了安全工作制度的可行性和操作性；其次督促各分包隊伍同項目經(jīng)理簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，進一步明確雙方的安全權利與義務；最后制定了安全責任制考核辦法，成立安全責任制考核小組，每月對安全責任制落實情況進行考核評定，對于安全責任制考核優(yōu)秀或不合格的人員予以公示，并根據(jù)考核辦法增加或扣減安全獎金系數(shù)，激發(fā)了廣大職工履行安全職責的積極性，從而達到了安全生產(chǎn)崗崗有人且人人有責的良好局面。

王停停著力于加強項目安全文化理念建設，在項目部掀起了“你對違章講人情 事故對你不留情”的安全文化活動。她將種種現(xiàn)場違章情況拍照制作成電子相冊，把收集的建筑施工生產(chǎn)事故照片做成警示安全宣傳欄。在培訓中，她將23條安全警示名言和富含人性親情的工地宣傳標語逐條進行宣傳講解，同時播放一些通俗易懂的漫畫式教育片，亦或講些安全小故事，使培訓方式多元化。她堅信在每一位員工思想上形成理念，就能在現(xiàn)場施工中形成安全生產(chǎn)的規(guī)范。

不少職工說：“這樣的培訓不僅提高了我們安全風險的防范本領，也是一種文化享受。”

“青春獻給工地，膚色輸給驕陽。”從安全員到安全總監(jiān)，改變的是職位，不變的是初心，正是這份初心守護了項目的安全。

2023年，是王停停工作的第七個年頭，她的筆記本扉頁上有這樣一句話：“但求努力，不負韶華知且行”。想來，這十一個字應該就是青春最好的模樣吧。