又是一年迎新季，奮發有為正當時。7月1日，237名朝氣蓬勃、風華正茂的新員工，帶著夢想、活力與激情來杭州報到，加入中國水電十二局，以青春之名，開啟人生新征程。

近年來，水電十二局積極貫徹落實國家穩就業政策措施，結合企業實際，精心組織招聘工作。通過重點院校合作、多渠道發布崗位信息、加大線上招聘力度等形式，開展精準招聘，確保公司年度招聘目標圓滿完成。

公司始終堅持人才強企戰略，結合企業“倍增計劃”需求，加大優秀高校畢業生引進力度，為公司實現高質量發展打下堅實的人力資源基礎。通過線下、線上招聘相結合，共招到來自全國各地100多所院校，30多個對口專業的學生。

為確保迎新工作順利進行，公司提前謀劃、精心組織，召開迎新工作協調會進行安排部署，各單位相互配合，志愿者積極參與，確保迎新工作穩步推進。報到當天，公司在火車站、地鐵站設置迎新服務站并安排車輛接駁，在酒店大堂設置報到處辦理入職報到手續，發放培訓資料、員工安全手冊與定制文化衫等。熱情地幫助新員工完成入職報到，給他們留下美好的第一印象。

接下來，公司準備了為期一周的新員工入職系列活動，通過入職培訓、團建活動、座談會等多種形式，讓新員工快速了解公司企業文化，盡快做好角色轉換，融入集體。

【責任編輯：韓佳福】