7月29日，公司在杭召開2024年年中工作會(huì)議，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司年中工作會(huì)議各項(xiàng)部署要求，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，確保完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以高質(zhì)量發(fā)展成效迎接新中國成立75周年。

公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理、法定代表人（主持全面工作）盛峰出席會(huì)議并作題為《堅(jiān)定信心謀發(fā)展聚焦戰(zhàn)略促轉(zhuǎn)型 以全面深化改革創(chuàng)新推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話。公司黨委副書記、工會(huì)主席文林主持會(huì)議并傳達(dá)股份公司年中工作會(huì)議精神。公司外部董事廖福流、賀鵬程、許寧、呂良彪，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員郭習(xí)葵、王現(xiàn)剛、沈仲濤、趙云川、練新軍、莊家琢、于凌云、高爭(zhēng)強(qiáng)、李敬出席會(huì)議。

盛峰總經(jīng)理指出，上半年，公司上下牢牢把握國資央企新使命新定位，認(rèn)真落實(shí)股份公司工作部署，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)不放松，狠抓營銷履約、提質(zhì)增效，扎實(shí)做好審計(jì)及各專項(xiàng)檢查問題整改整治，公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)總體穩(wěn)中有進(jìn)。

盛峰總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，公司上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)股份公司年中工作會(huì)議各項(xiàng)部署要求，咬定年度目標(biāo)不放松，狠抓落實(shí)不懈怠，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破工作總基調(diào)，聚焦“一利五率”實(shí)現(xiàn)“一利穩(wěn)增長，五率持續(xù)優(yōu)化”目標(biāo)要求，全力穩(wěn)經(jīng)營、強(qiáng)履約、挖潛能、增效益、防風(fēng)險(xiǎn)，全力以赴完成全年改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“倍增計(jì)劃”蓄勢(shì)增能。

盛峰總經(jīng)理要求，公司上下要堅(jiān)持以維護(hù)公司整體利益為重，齊心協(xié)力一門心思干好工作，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)，形成推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。一要持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)營銷，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力。按照“主業(yè)突出、優(yōu)勢(shì)多元”原則，優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)資質(zhì)管理，凝聚全員營銷合力，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地。二要持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，增強(qiáng)履約綜合效能。做實(shí)做細(xì)項(xiàng)目前期策劃，加快新簽合同落地轉(zhuǎn)化速度，強(qiáng)化項(xiàng)目全過程管控和尾工清理，鞏固項(xiàng)目經(jīng)營成果。三要持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)效，提高整體盈利能力。強(qiáng)化公司施工項(xiàng)目分包及內(nèi)部專業(yè)承包管理，提高資金管理效益、資產(chǎn)運(yùn)營水平和資本運(yùn)作能力，強(qiáng)化成本源頭管控，嚴(yán)控非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，多措并舉控成本、降成本。四要持續(xù)深化改革創(chuàng)新，提振發(fā)展動(dòng)力活力。全面推進(jìn)改革深化提升行動(dòng)和對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，有序推進(jìn)總部機(jī)構(gòu)適應(yīng)性改革，持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加大差異化考核和精準(zhǔn)激勵(lì)力度，加快公司核心技術(shù)突破性迭代升級(jí)，以數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展添勢(shì)賦能。五要持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，筑牢安全發(fā)展防線。堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)和依法合規(guī)經(jīng)營底線，加大巡察審計(jì)力度，強(qiáng)化虧損項(xiàng)目和其他違紀(jì)違規(guī)違法行為的問責(zé)處罰，切實(shí)提升監(jiān)督質(zhì)效。六要持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，持續(xù)推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，深入開展黨建品牌創(chuàng)建和“倍增計(jì)劃”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)“雙引雙建”提升年各項(xiàng)部署，提升黨建工作“引領(lǐng)力”；建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，盤活存量、統(tǒng)籌增量、鞏固質(zhì)量，提升改革發(fā)展“戰(zhàn)斗力”；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)“三不腐”，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，提升拒腐防變“免疫力”。

文林副書記就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求，一要提高站位、統(tǒng)一思想，鍥而不舍抓落實(shí)。緊緊圍繞“貫徹”二字，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究制定貫徹落實(shí)、做好工作的目標(biāo)任務(wù)和具體行動(dòng)，形成公司上下策馬揚(yáng)鞭、提檔加速的濃厚氛圍。二要錨定目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)定決心促轉(zhuǎn)型。緊緊圍繞“擔(dān)當(dāng)”二字，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦“一利五率”指標(biāo)，狠抓本次會(huì)議提出各項(xiàng)舉措的落實(shí)，確保年末完成各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)和指標(biāo)管控目標(biāo)，全力以赴推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。三要政治引領(lǐng)、凝聚合力，戮力同心謀發(fā)展。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、推動(dòng)黨建融合發(fā)展上下功夫，緊緊圍繞“突破”二字，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營、體制機(jī)制改革、科技創(chuàng)新、數(shù)字賦能等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，努力提升公司發(fā)展質(zhì)量。

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)＋視頻”方式召開。公司高管、副總師，總部中層管理人員，所屬各單位、直屬項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人，五大區(qū)域總部主要負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；所屬各單位、直屬項(xiàng)目部其他負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

【責(zé)任編輯：韓佳�！�