企業(yè)要聞
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近日,中華全國總工會下發(fā)《關(guān)于表彰全國模范職工之家全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,公司工會喜獲“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號,這是公司工會連續(xù)5年獲得國字號工會系統(tǒng)榮譽(yù)。 近年來,公司工會始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,圍繞“黨政所需、職工所盼、工會所能”,聚焦“鑄魂育人、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、履職維權(quán)、關(guān)心關(guān)愛”五大工程,凝聚人心,匯聚合力,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工積極投身公司改革發(fā)展各項工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)貢獻(xiàn)工會力量。先后榮獲全國工人先鋒號、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝集體、全國模范職工小家等國家級榮譽(yù)。培育選樹了全國技術(shù)能手1名,省級勞動模范1名,中央企業(yè)勞動模范1名,“浙江工匠”6名、“浙江金藍(lán)領(lǐng)”3名、浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程“拔尖技能人才”1名、“省五一勞動獎?wù)隆?名、“浙江省立功競賽先進(jìn)個人”2名,成功獲批浙江省高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室2個。同時公司被命名為浙江省省部屬企事業(yè)工會提升職工生活品質(zhì)企業(yè)試點單位、2022全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例-多維度創(chuàng)建健康品質(zhì)企業(yè)以及浙江省省部屬企事業(yè)工會首批產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育基地。 近年來,公司工會始終堅持黨建帶工建,加強(qiáng)職工思想政治建設(shè),通過開展“感動十二局”企業(yè)文化故事大賽,評比表彰“扎根高原·奉獻(xiàn)海外”先鋒職工,舉辦“紅五月”勞模工匠事跡報告會等,講好十二局故事,謳歌禮贊新時代。利用項目所在地紅色資源,開展“守好紅色根脈”系列活動,引領(lǐng)職工守好紅色根脈,筑牢思想政治根基。定期舉辦“跨越杯”職工男子籃球賽、“迎五一”“迎國慶”職工乒乓球賽、羽毛球賽等,弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神,匯聚人心,匯聚力量。圍繞重大項目、關(guān)鍵領(lǐng)域開展“建功十四五、奮進(jìn)新征程”年度重點項目勞動和技能競賽,圍繞公司核心品牌建立抽蓄項目競賽聯(lián)盟,搭建建功大舞臺,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營。圍繞深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),積極承辦和組織開展省級、省部屬級、公司級技能競賽大比武,開展好導(dǎo)師帶徒、名師高徒工作,創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,選育培養(yǎng)各級勞模工匠,建立勞模工匠志愿服務(wù)隊、開辟勞模工匠e學(xué)堂,不斷發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)。健全完善職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事“四位一體”民主管理制度,堅持以人為本,不斷構(gòu)建完善以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點的服務(wù)職工體系,積極構(gòu)建智慧工會系統(tǒng),提升服務(wù)效能,做細(xì)做實工會暖心關(guān)愛傳統(tǒng)品牌,為廣大職工提供面對面、心貼心、實打?qū)嵉姆⻊?wù),持續(xù)提升職工群眾的自豪感、獲得感、幸福感。 今后,公司工會將繼續(xù)圍繞貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神和中國工會十八大、浙江省工會十六大精神,帶動各級“模范職工之家”建設(shè),突出竭誠服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益基本職責(zé),緊緊圍繞公司改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等工作,精心組織、發(fā)揮職能、擦亮品牌,使建家活動成為推動企業(yè)工會建設(shè)和發(fā)展的重要抓手,為全面實施“倍增計劃”和建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)匯聚更大力量。
【責(zé)任編輯:韓佳福】 |
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