10月17日，水資源與生態環境公司召開第一次工會會員代表大會。

大會選舉產生水生態公司第一屆工會委員會和經費審查委員會。

公司群眾工作部副主任、工會女職工委員會主任對當選的第一屆工會委員會成員等表示祝賀并指出，2024年是中華人民共和國成立75周年，是“十四五”規劃落地的關鍵一年，也是公司全面實施“倍增計劃”的開局之年，水生態公司工會要加強思想政治引領，利用工會各類活動平臺和宣傳載體，宣貫傳達習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，深入開展好各類宣教活動，抓好職工“四德”建設；要圍繞改革發展中心，將工會工作融入生產經營，引導廣大職工群眾顧大局、識大體，增強投身改革的堅定性和自覺性，持續深入開展好崗位練兵、巾幗標兵崗創建等活動，推動形成“建功新時代、比學趕幫超”新風尚；要堅持以服務職工為根本，積極開展接地氣的群眾性文體活動，豐富職工業余生活，持續深入做好特困職工幫扶慰問和節日慰問，落實“工會主席接待日”“六必訪談”制度，持續完善職代會、廠務公開等民主管理制度，切實加強工會組織和干部隊伍自身建設，更好地在促進企業轉型、服務職工群眾中發揮好橋梁紐帶作用。

會上，水生態公司黨委書記、董事長提出了下一步工作思路和主要任務。一要聚焦高水平引領，強化職工政治擔當。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，扎實開展“雙引雙建”提升年和“倍增計劃，我們見行動”等主題實踐活動，堅持“黨建帶工建，工建促黨建”，推動工會工作與生產經營深度融合；二要聚焦高質量發展，激發職工建功立業。找好與生產經營融合的著力點，動員廣大職工在水生態公司高質量發展新征程中建功立業；三要聚焦高品質生活，提升職工幸福指數。堅持以人為本，充分保障職工行使民主權利，積極探索職工民主管理的有效途徑，不斷地提升廣大職工群眾的幸福感；四要聚焦高標桿站位，推進工會自身建設。新一屆工會班子要始終保持積極進取、改革創新的精神狀態，不斷健全工會干部素質培養機制，持續推動工會工作向縱深發展、向基層延伸，更好服務水生態公司生產經營大局、更好服務職工群眾。

水生態公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作表態發言。他表示，將努力打造凝心聚魂工程，引導廣大職工聽黨話、跟黨走再上新臺階；打造創新提質工程，組織廣大職工建功立業、創新創造，推動分公司高質量發展再上新臺階；打造維權關愛工程，提升職工幸福感、獲得感再上新臺階。

大會閉幕后，水生態公司第一屆“兩委”首次會議召開，選舉產生水生態公司第一屆工會委員會主席，第一屆工會經費審查委員會主任。

公司群眾工作部副主任、工會女職工委員會主任代表公司工會出席大會，水生態公司領導班子、會員代表等參加大會。

【責任編輯：王伊敏】